Verksamhetsstyrning

Övningen är skapad 2025-05-26 av tuvaajohansson. Antal frågor: 34.




Välj frågor (34)

Vanligtvis används alla ord som finns i en övning när du förhör dig eller spelar spel. Här kan du välja om du enbart vill öva på ett urval av orden. Denna inställning påverkar både förhöret, spelen, och utskrifterna.

Alla Inga

  • Balanserat styrkort Ett verktyg som används för att mäta, styra och följa upp en organisations prestationer utifrån fyra perspektiv
  • Balanserat styrkort perspektiv Kund, process, finansiella, förnyelse och utveckling
  • BSC kundperspektivet Vem är kunden? Hur kan vi behålla kunden?
  • BSC processperspektivet Hur fungerar företaget internt? Stödprocesser
  • BSC finansiella perspektivet Ha en stabil ekonomisk bakgrund, ägarperspektivet
  • BSC förnyelse och utveckling Hur kan vi bli bättre på att bli bättre? Arbeta långsiktigt
  • BSC steg 1 Ta fram en vision
  • BSC steg 2 Ta fram strategier
  • BSC steg 3 Ta fram framgångsfaktorer
  • BSC steg 4 Ta fram mått
  • BSC steg 5 Utvärdera
  • BSC steg 6 Skapa handlingsplan
  • BSC steg 7 Uppföljning och drift
  • Processorientering Ett skifte från en vertikalt orienterad ekonomistyrning till en horisontellt organiserad verksamhetsstyrning
  • Processorienteringens fyra utgångspunkter Kundfokus, processer, medarbetarnas deltagande, kontinuerlig utveckling
  • Kundfokus Skapa värde för kunden, utveckla långsiktiga relationer
  • Processer Primära och stödjande processer, värdekedjan
  • Medarbetarnas deltagande Medarbetarna förväntas bidra till företagets utveckling
  • Kontinuerlig utveckling Förenkla och förbättra
  • Fem processer kring ledningens roll Marknadsföringsprocessen, rapporteringsprocessen, utvärderingsprocessen, motivationsprocessen, kontraktsprocessen
  • Modern styrningsfilosofi benchmarking Jämför resultat och metoder med andra
  • Modern styrningsfilosofi supply chain management Planera och samordna hela flödet av varor och tjänster
  • Modern styrningsfilosofi CRM Bygga, utveckla och behålla långsiktiga relationer med kunder
  • Modern styrningsfilosofi digital transformation Använder digital teknik för att förbättra sin verksamhet
  • HRM/HRD-process ADDIE En modell för utbildningsplanering
  • A i ADDIE Analyze. Fastställer om det finns utbildningsbehov eller ej
  • Första D i ADDIE Design. Planera hur utbildningsbehovet ska mötas
  • Andra D i ADDIE Develop. Detaljplanering
  • I i ADDIE Implement. Utbildningen genomförs
  • E i ADDIE Evaluate. Utvärdera utbildningen
  • Kompetensförsörjningsprocessen IN-I-UT
  • in attrahera, rekrytera
  • i Introducera, utveckla, utvärdera, belöna, behålla
  • ut Avveckla, omställa

Alla Inga

(
Utdelad övning

https://glosor.eu/ovning/verksamhetsstyrning.12560827.html

)