Tentamen 3

Alla Inga Spara

• Vilka administrativa uppgifter ingår i att leda en organisation? planera och organisera, leda och motivera arbetare, träna och utveckla arbetare, upprätthålla goda arbetsrelationer, samordna arbetare och andra resurser för att få jobbet gjort, delegera och sälja
• Vilka tecken ska arbetsgivare titta efter för att se om det förekommer mobbning utan att man ser det direkt? arbetsgivaren ska kolla efter tecken som förtal, konflikter, rykten och se till att dessa inte utvecklas till kränkning eller mobbning.
• Vad bidrar till riskbeteenden på en arbetsplats? ingenjörsansats, ergonomi, individen och motivation. nyare: attityder, organisation, samarbete, kultur och klimat
• Vad innebär validitet och reliabilitet vid arbetspsykologisk testning? validitet avser att man mäter det som är relevant i sammanhanget medan reliabilitet avser att man mäter på ett tillförlitligt sätt
• Vad behöver man tänka på vid urval av sökande som kommer från olika kulturer? behandla sökande lika, inte diskriminera, ha en urvalsprocess som är objektiv och inte subjektiv
• Vilka 5 skalor ingår i femfaktor-teorin om personlighet (Big Five)? - neuroticism-känslomässig, - extraversion-introversion, - öppenhet-ointresse för nymodigheter och nya upplevelser, - vänlighet, sympatiskhet-avvisande hållning, otrevlighet och - samvetsgrannhet-lättsamhet
• Vad innebär "groupthink" när man pratar om arbetsgrupper och team? sätt att tänka som gruppmedlemmar deltar i när de är djupt involverade i en sammanhängande grupp och när deras önskan om överenskommelse åsidosätter deras motivation att utvärdera alternativa handlingssätt realistiskt
• Vilka är de tre faktorerna som avgör arbetsprestationen enligt Campbells klassiska modell? deklarativ kunskap, procedurell kunskap och motivation
• Vilka tre delar finns ett gott medarbetarskap? ansvarstagande, lojalitet och initiativ

Alla Inga Spara