Psykologi 2

Övningen är skapad 2023-09-18 av Hampus063. Antal frågor: 18.




Välj frågor (18)

Vanligtvis används alla ord som finns i en övning när du förhör dig eller spelar spel. Här kan du välja om du enbart vill öva på ett urval av orden. Denna inställning påverkar både förhöret, spelen, och utskrifterna.

Alla Inga

  • Altruism Hjälpsamhet
  • Positionsmakt Makt man förtjänar och blir tilldelad beroende arbete och samhällsposition. T.ex. lärare över elever, eller rektor över lärare
  • Personlig makt Makt man får via förtroende, tillit samarbete eller relationer/nätverk. Status hos andra som får de att lyda dig
  • Status Ens ställning i en grupp
  • Hierarki Social rangordning
  • Auktoritet Ledarstil baserad på ens erfarenhet, kompetens och positionsmakt.
  • Auktoritär Ledarstil som är odemokratisk. En som styr och ställer för gruppens bästa
  • The Stanford Prison Experiment Experiment där man iakttog hur mäns beteende skiljde sig beroende på ens positionsmakt
  • Lucifer effekten Spridning av dåliga effekter. Auktoritet pushar sina gränser med våld och bestraffning, ifall en övre makt inte agerar så går det överstyr.
  • Formell ledare Titeln på en person med positionsmakt. Exempel: lärare över elever, tränare över spelare
  • Informell ledare Auktoritär, person med hög status
  • Kognitiv dissonans Beteende/saker vi gör trots att vi vet att det är negativt för än. Ursäkter som rättfärdigar ens akt
  • Demokratisk ledare Ledare som låter gruppen delta i frågor och ser individer med eget ansvar. De planerar tillsammans och accepterar misstag
  • Auktoritärt ledarskap Ser andra som okunniga. Man ger order och bestämmer enligt den hierarkiska strukturen.
  • Låt-gå ledare Passiv utan gränser, gör gruppen ofta orolig. Ofta skapas e informell ledare i sådan grupp.
  • Situations-anpassat ledarskap Ledare som baserar sitt ledarskap beroende på vad som krävs
  • Milgrams lydnads experiment Bevisar att vi människor kan begå grova brott utan att tveka bara för att en tydlig auktoritet säger åt oss att göra så.
  • Jane Elliotts experiment Experiment med barn. Visade hur barns beteende förändrades när en auktoritet sa att de var bättre. De mådde bättre och presterade bättre. Motsatt effekt för de som blev tillsagda att de var sämre. Experimentet bevisade hur diskriminering påverkar folks prestation och mående för småsaker.

Alla Inga

(
Utdelad övning

https://glosor.eu/ovning/psykologi-2.11671182.html

)