Ledarskap Organisation Test

Alla Inga Spara

• Sheins isberg översta delen Översta delen: Artefekter - handlingar och det synliga.
• Sheins isberg mittersta delen Värderingar - Beskriver vad företaget står för.
• Sheins isberg nedersta delen Grundläggande antaganden - Består av omedvetna värderingar
• Kultur påverkande faktorer - Omvärlden Värderingar i samhället och värderingar i lokalsamhället.
• Kultur påverkande faktorer - Bransch Marknadssituation och produkter & teknologi
• Kultur påverkande faktorer - Egenart Historia, storlek, ledarstilar och administration.
• Kultur påverkande faktorer - Personal Värderingar, attityder, beteende, språk, intressen och kunskap.
• Vad menas med ledaren som kulturbärare? Ledaren sänder signaler och budskap om hur historien, nuet och framtiden tolkas.
• Vilka nackdelar finns med en stark organisationskultur? Skapar överdrivna myter om hur vi är och stöter ut oliktänkande, alternativa förklaringar om hur och varför saker fungerar.
• Vilka fördelar finns med en stark organisationskultur? Det skapar en stark vi-känsla, som ger identitet, motivation och energi.

Alla Inga Spara