Ledarskap och genus kapitel 3 Pedled

Alla Inga Spara

• Ledarskap Förmågan att få medarbetarna att med beslutsamhet och engagemang sträva mot samma mål.
• Genus Betyder sort eller släkte. Används för att urskilja vad som formar kvinnors och mäns sociala och kulturella beteende.
• Könsroller Våra egna och omgivningens idéer och förväntningar om hur män och kvinnor ska vara.
• Manligt Av manligt kön. Typiskt för en man.
• Kvinnlig Av kvinnokön. Typiskt för en kvinna.
• Jämställdhet Jämlikhet mellan könen.
• Kön Egenskapen att vara t ex hane eller hona.
• Biologiskt kön Vilka fysiska egenskaper du föds med som kopplas ihop med manligt och kvinnligt.
• Fysiska egenskaper Kroppens egenskaper.
• Socialt kön Våra könsroller som är uppbyggda av egna och omgivningens idéer och förväntningar om hur män och kvinnor ska vara.
• Kulturellt kön Genus, könsroller, förväntningar.
• Förväntning Förhoppning, väntan, hopp.
• Ansvar Skyldighet
• Egenskaper Sätt att vara. Förmågor. Personlighetsdrag.
• Självsäker Att vara säker på sig själv. Överlägsen.
• Självständig Oberoende. Fri.
• Risktagande Utsätta sig för osäkra händelser.
• Dominant Styrande. Bestämmande.
• Aggressiv Arg. Anfallande. Utmanande. Angripande.
• Tävlingsinriktad Att tävla om det mesta i vardagen.
• Resultatinriktad Målmedveten
• Logisk Att dra rimliga slutsatser.
• Empatisk Att känna medkänsla och vara förstående. Att ha förmåga att sätta sig in i andras situation. Deltagande.
• Förstående Deltagande. Medkännande. Empatisk.
• Vårdande Beskyddande. Omhändertagande.
• Lyhörd Mottaglig. Lyssnar uppmärksamt. Vaken.
• Generös Givmild. Tolerant.
• Hjälpsam Villig att hjälpa.
• Relationsinriktad Använda relationerna positivt i sitt ledarskap.
• Känslomässig Emotionell. Känslig.
• Arv Ärftlighet. Gener.
• Miljö Omgivning. Omvärld.
• Medfött Ursprungligt. Nedärvt.
• Påverkad Berörd. Smittad.
• Arvsmassa Genuppsättning. DNA.
• Traditionella könsmönster När könsrollerna är typiskt kvinnliga och manliga handlingar sen gammalt.
• Kultur de gemensamma föreställningar, normer och beteende som finns i en grupp eller i ett samhälle.
• Patriarkat Samhälle där män har den politiska och ekonomiska makten.
• Kvinnorörelsen Ett övergripande begrepp för organiserad feminism, den sociala och politiska rörelse som på olika sätt arbetat för att stärka kvinnors rättigheter i samhället.
• Rättigheter Laglig rätt. Tillåtelse. Tillstånd.
• Makt Auktoritet. Inflytande. Befogenhet.
• Norm Oskriven regel om beteende, det som anses "normalt".
• Värdering Åsikt om vad som är viktigt i livet, vad som är rätt och fel.
• Generationer Släktled, årgång, årskull.
• Inlärningsprocess Det som pågår när man lär sig.
• Könssocialisation Ett begrepp för hur de förväntningar och de normer som finns på människor utifrån könstillhörighet införlivas under uppväxten. En anpassning till rådande könsmönster.
• Agerande Handlande. Beteende
• Bemötande Mottagande
• Kroppsspråk Gester, hållning och kroppsrörelser som uttrycker vad man tycker och känner.
• Röstläge Nivå på rösten när den används.
• Socialisationsagent De människor som påverkar eller medverkar till socialisationen, till exempel personer som har inverkan på hur vi kommer in i olika sociala sammanhang.
• Jämställdhet Jämlikhet mellan könen.
• Jämlikhet Alla individers lika värde och möjligheter
• Formell jämställdhet Innebär att män och kvinnor rent juridiskt har samma förutsättningar, exempelvis med samma rätt till utbildning, arbete, politiskt inflytande med mera.
• Reell jämställdhet Innebär att män och kvinnor faktiskt har samma förutsättningar och villkor i verkliga livet och att det inte finns några sociala, kulturella eller andra hinder för män och kvinnor att vara lika i alla situationer.
• Genuspedagogik Pedagogisk kunskap om det sociala könet som sedan tillämpas och förmedlas i undervisning.
• Reglering Kontroll. Ingripande.
• Könskvotering Det att kvinnor och män får viss andel av tillgängliga platser eller liknande.
• Privilegium Fördel, förmån
• Stereotyp Enformig. Alltid likadan.
• Generalisering Förenklat. Onyanserat.
• Auktoritär Maktlysten. Befallande. Diktatorisk.
• Hierarki Maktsystem i pyramid.
• Platt organisation En organisation där makten och inflytandet är jämnt fördelad och inte uppdelad i nivåer.
• Auktoritet Makt. Förmåga att inge respekt. Inte förväxlas med auktoritär.
• Disciplin Lydnad. Ämne. Lära.
• Samförstånd Ömsesidig förståelse. Enighet. Samsyn.
• Identitet Personlighet. Visar vem man är.
• Androgyn Av båda könen, både manlig och kvinnlig.

Alla Inga Spara