Led&org, kapitel 9

Motivation presterar mer/bättre, personliga faktorer, driver någon till utförande

prestationsinriktning lättare att motivera sig, mål att uppnå/höga krav

A människan snabb, rörlig, otålig, flera saker samtidigt

B människan avspänd inställning, tävling= lek, ledighet= avkoppling, behöver ej visa upp

Herzberg och tvåfaktorteorin yttre och inre belöningar

yttre belöningar ger drivkraft till viss mån och kortare tid, hygienfaktorer

inre belöningar mer självgående och engagerad, förstå/utvecklas, motivatorer

maslow och motivationen förhållandet mellan olika behov, strävan efter balans, skapa förståelse och ordning, självförverkligande, ge rätt morot

vrooms förväntningsteori a b c

B hur säkert är det att en belöning faller ut om man anstränger sig

A om man tror man kan lyckas

C hur attraktiv är belöningen

Klicka