Läroplanen

anpassa förhålla, ex ordna miljön på förskolan/skola så att alla barn kan delta.

förebygga förhindra, ex förhindra att mobbning uppstår

särskilt stöd insatser, ex. hjälp att klara av aktiviteter och skolämnen.

demokrati alla får vara med och bestämma

en diskriminering att behandlas sämre på grund av etnicitet, religion eller någon annan av de sju diskrimineringsgrunderna

en fostran lära ut normer och värderingar

ett förhållningssätt Inställning

ett inflytande att vara med och påverka

en integritet heder, personlig sfär

en jämställdhet likställdhet mellan könen

likvärdig lika mycket värt

en läroplan styrdokument för utbildning

en motivation Drivkraft

en motorik att använda kroppens delar

ett dilemma när det är svårt att ta ett beslut

ett kön biologiskt kön

en hållbar utveckling ett helhetstänk kring kulturella, sociala, ekonomiska och ekologiska aspekter

en huvudman högst ansvarig för verksamheten. Ofta kommun eller privat företag

ett utvecklingssamtal samtal mellan pedagog och vårdnadshavare (ibland barn/elev) kring barnets/elevens utveckling

en koordination samordna (i läroplanen, samordna kroppens rörelser)

en mångfald en blandning, ex. en mångfald av kulturer kan finnas på förskolan/skolan

normer oskrivna regler

en pedagog utbildare

reflektera resonera kring, fundera över

en respekt visa hänsyn

en samverkan samarbete mellan olika grupper

en solidaritet sammanhållning

ett syfte varför, orsaken till

en utvärdering att ta reda på resultatet

en vårdnadshavare den som har vårdnaden om barnet

värden, värdegrund synsätt

främja stödja

en saklighet vetenskapligt grundat

en allsidighet att se saker ur flera synvinklar

en omsorg ta hand om

en dokumentation sammanställning av verksamheten

Klicka