Juridik - arbetsrätt

Alla Inga Spara

• anställningsavtal överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare
• semidispositiv kan avtalas bort om det står i lagen
• saklig grund för att en uppsägning ska vara giltig
• arbetsdomstolen en domstol som löser arbetsrättsliga tvister
• arbetsgivarorganisation facket för arbetsgivare
• arbetstagare den som utför arbetet
• arbetstagarorganisation en grupp som jobbar för arbetstagarnas rättigheter rättigheter
• avsked ett omedelbart avslutande av arbetsavtal, styrs av LAS
• fredsplikt en överenskommelse att inte ingå i några strider så länge avtalet sträcker sig, styrs av MBL
• kollektivavtal avtal som reglerar löner och övriga arbetsvillkor för arbetstagare
• lockout en stridsåtgärd där arbetsgivaren stänger ute arbetstagaren från all sorts arbete
• strejk det är när arbetstagare slutar arbeta för att nå bättre arbetsvillkor
• tillsvidareanställning det nya ordet för heltidsanställning
• provanställning anställning på prov, kan när som helst sluta eller övergå till tillsvidareanställning
• visstidsanställning anställning på en tidsbegränsad tid
• uppsägning kan ske från båda sidor, när avtalet upphör
• omplaceringsskyldighet arbetsgivarens skyldighet att omplacera istället för att uppsäga
• rehabiliteringsansvar ge arbetstagaren möjlighet till rehabilitering vid sjukdom eller skada
• föreningsrätt rätten att tillhöra facket
• förhandlingsskyldighet när arbetstagaren förhandlar om avtal med facket

Alla Inga Spara