Företagsekonomi prov 1

Alla Inga Spara

• Företag Ett företag är en organisation av människor som arbetar med samma idé och säljer varor eller tjänster.
• Entreprenör Den vanligaste definitionen på en entreprenör är en person som ser möjligheter och organiserar nyskapande verksamhet.
• Näringslivet En gemensam benämning på de företag och andra organisationer i samhället som producerar varor och tjänster.
• Innovation En ny lösning som leder till en ny verksamhet brukar benämnas innovation.
• Produkt Är en vara eller en tjänst.
• Finansiera Olika sätt att skaffa fram kapital för att få pengar att driva en verksamhet.
• Riskkapitalist Någon som är beredd att gå in med pengar för att mot delägarskap vara med och finansiera en verksamhet.
• Intraprenör Är en person som är entreprenör eller förnyare inom ett befintligt företag eller organisation
• Affärsidén är företagets innersta kärna och grundläggande idé.
• Primära behov Är exempelvis mat och sömn, som vi behöver tillgodose för att överleva.
• Sekundära behov Är behov som vi har men som inte är nödvändiga för vår överlevnad.
• Produkt Är en vara eller tjänst som företaget bjuder ut till försäljning.
• Yttre affärsidé Är den del av affärsidén som vänder sig till köparna och visar vad företaget vill göra för att tillfredsställa deras behov. Att göra rätt saker.
• Inre affärsidé Är den del av affärsidén som visar vilka resurser företaget har och hur det tänker gå tillväga för att genomföra affärsidén. Att göra saker rätt.
• Franchising När företag hyr en etablerad affärsidé och använder den. Franchisetagaren får i regel betala för detta.
• Företagare Är personer som startar egna företag.
• Näringsfrihet Är ett synsätt som innebär att i princip vem som helst får starta ett eget företag. Vissa undantag finns dock i Sverige.
• Affärsplan Är en skriftlig plan som visar affärsidén och hur det egna företaget är tänkt att fungera.
• Kvalitativa mål Är svåra att mäta.
• Kvantitativa mål Är mätbara.
• Finansiering Hur man får ihop pengar till en verksamhet.
• Kapitalbehov Hur mycket pengar som behövs.
• Eget kapital Pengar som ägarna satsar i företaget.
• Borgen En namnsäkerhet vid lån.
• Borgensman Får betala låntagarens skuld om denne inte kan göra det.
• Företagsinteckning Innebär att låntagaren lämnar företagets tillgångar som säkerhet för lånet.
• Pant En sak som överlämnas som säkerhet vid lån.
• F-skattebevis Ett bevis på att företaget är momsregisterat och självt ska betala sina skatter och avgifter.
• Näringsfrihet Innebär att i princip alla har rätt att starta och driva ett företag.
• Obegränsat ekonomiskt ansvar Innebär att ägaren av ett företag kan bli ansvarigt att själv betala företagets skulder och vill det sig riktigt illa riskerar ägaren att förlora sina personliga ägodelar.
• Juridisk person Ett företag som kan ingå avtal och stämmas inför domstol i eget namn.
• Kommanditdelägare En delägare i ett kommanditbolag som bara riskerar förlora de pengar som han/hon satsat.
• Komplementär En delägare i ett kommanditbolag som har obegränsat ekonomiskt ansvar för företagets ekonomi.
• Intressenter Alla som är intresserade av hur det går för företaget exempelvis anställda, kunder och ägare.
• Corporate Social Responsibility Företagens sociala ansvar mot samhället.
• Tjänsteproducerande företag Utför tjänster/service som exempelvis en advokatbyrå.
• Handelföretag Köper in varor som de sedan säljer vidare som butiker.
• Tillverkande företag Tillverkar varor.
• Privatägda företag Ägs av privatperson.
• Kooperativa företag Är medlemsägda.
• Offentliga företag Ägs av stat och kommun
• Ledare En person som är utsedd att leda andra människor.
• Ledarskap Är metoden ledaren använder sig av för att leda.
• Auktoritärt ledarskap Bygger på att ledaren beslutar i princip allt själv och kontrollerar medlemmarna i gruppen noga.
• Demokratiskt ledarskap Ledaren lyssnar på de andra i gruppen och litar på att de kan utföra sin arbetsuppgifter för att nå målet.
• Låt-gå-ledare Låter alla sköta sig själv och bryr sig varken om personal eller resultat.
• Situationsanpassat ledarskap Ledaren anpassar sitt ledarskap efter de situationer som uppstår.
• Formell ledare En ledare som har fått sitt ledarskap via sin yrkesroll.
• Informell ledare En ledare som fått sitt ledarskap genom exempelvis kunskap eller respekt, har inte någon formell makt.
• Organisera Hur man leder och organiserar en verksamhet.
• Funktionsorganisation Företaget är organiserat utifrån olika funktioner, det vill säga olika arbetsuppgifter.
• Produktorganisation Företaget är uppdelat i mindre företag så kallade divisioner.
• Resultatenhet En enhet i ett företag som svarar för sitt eget resultat. Alla enheter i en produktorganisation är egna resultatenheter.
• Projektorganisation En arbetsgrupp bildas utifrån en uppgift. När uppgiften är löst så splittras gruppen

Alla Inga Spara