arbetsmiljötenta

Alla Inga Spara

• vad innebär arbetsmiljöstyrning att arbetsgivaren på ett strukturerat och kontinuerligt sätt planerar och kontrollerar arbetsmiljöarbetet
• hur kan SAM förstås en form av intern styrning
• en cyklisk process där arbetsgivaren ska undersöka, bedöma risker, åtgärda och kontrollera/följa upp
• fysiska arbetsmiljön maskiner, ergonomi, buller
• organisatoriska och sociala arbetsmiljön arbetsbelastning, arbetstid, kränkande särbehandling
• skyddsmotiv skydda arbetstagare
• juridiskt motiv arbetsmiljöarbetet är lagreglerat och arbetsgivare som brister i sitt ansvar kan drabbas av sanktionsavgifter
• arbetsmiljöstyrning kan ses som en del av organisationens strategiska HR-arbete och långsiktiga hållbarhet
• skyddsombuden arbetstagarnas representanter, rätt till information, delta i planering, kan begära åtgärder
• skyddsombud vid omedelbar och allvarlig fara har befogenhet att vända sig till arbetsmiljöverket och besluta om skyddstopp
• kognitiv ergonomi tolkningar, tänkande, minnes- och beslutsprocesser
• fysiska ergonomin fysiska arbetsbelastningen som tunga lyft
• organisatoriska ergonomin hur arbetet är utformat
• ljud, ljus, layout ljudnivå, ljus i lokal, arbetets utformning rent praktiskt
• ergonomi relaterad till ekonomi ergonomi kan ses som en investering snarare än en kostnad
• ergonomi relaterad till social hållbarhet syftet är att anpassa arbetssystem efter människans fysiska och psykiska förutsättningar
• ergonomi relaterad till ekologisk hållbarhet väl utformad arbetsplats minskar risken för felhandlingar och omarbete, vilket i sin tur minskar materialspill och energiförbrukning
• Ergonomifällan förändringar ledde till nya ergonomiska problem
• krav de arbetskrav som ställs på individen, det kan vara arbetsuppgifter, produktionsmål, deadlines
• kontroll handlingsutrymme/ kontroll individen har över sitt eget arbete
• strategi för psykosocial arbetsmiljö rimliga krav, tydliga roller, återhämtning, delaktighet, stödjande ledarskap, främjande kultur

Alla Inga Spara