Tentamen 3

Tentamen 3 - en övning gjord av parisaparsian på Glosor.eu.
1. Vik bak högra delen av pappret så att svaren inte syns.
2. Skriv ner svaren på frågorna i utrymmet under dem.
3. Vik tillbaka pappret och rätta genom att jämföra med svaren till höger.
ansvarstagande, lojalitet och initiativ Vilka tre delar finns ett gott medarbetarskap?
behandla sökande lika, inte diskriminera, ha en urvalsprocess som är objektiv och inte subjektiv Vad behöver man tänka på vid urval av sökande som kommer från olika kulturer?
planera och organisera, leda och motivera arbetare, träna och utveckla arbetare, upprätthålla goda arbetsrelationer, samordna arbetare och andra resurser för att få jobbet gjort, delegera och sälja Vilka administrativa uppgifter ingår i att leda en organisation?
- neuroticism-känslomässig, - extraversion-introversion, - öppenhet-ointresse för nymodigheter och nya upplevelser, - vänlighet, sympatiskhet-avvisande hållning, otrevlighet och - samvetsgrannhet-lättsamhet Vilka 5 skalor ingår i femfaktor-teorin om personlighet (Big Five)?
sätt att tänka som gruppmedlemmar deltar i när de är djupt involverade i en sammanhängande grupp och när deras önskan om överenskommelse åsidosätter deras motivation att utvärdera alternativa handlingssätt realistiskt Vad innebär "groupthink" när man pratar om arbetsgrupper och team?
arbetsgivaren ska kolla efter tecken som förtal, konflikter, rykten och se till att dessa inte utvecklas till kränkning eller mobbning. Vilka tecken ska arbetsgivare titta efter för att se om det förekommer mobbning utan att man ser det direkt?
validitet avser att man mäter det som är relevant i sammanhanget medan reliabilitet avser att man mäter på ett tillförlitligt sätt Vad innebär validitet och reliabilitet vid arbetspsykologisk testning?
ingenjörsansats, ergonomi, individen och motivation. nyare: attityder, organisation, samarbete, kultur och klimat Vad bidrar till riskbeteenden på en arbetsplats?
deklarativ kunskap, procedurell kunskap och motivation Vilka är de tre faktorerna som avgör arbetsprestationen enligt Campbells klassiska modell?