Klass och Etnicitet Sociologi kap 5-6

Klass och Etnicitet Sociologi kap 5-6 - en övning gjord av EsterBerg på Glosor.eu.
1. Vik bak högra delen av pappret så att svaren inte syns.
2. Skriv ner svaren på frågorna i utrymmet under dem.
3. Vik tillbaka pappret och rätta genom att jämföra med svaren till höger.

ditt sociala nätverk, öppnar dörrar, gör lättare t.ex. med jobb, resultat av ekonomiskt och kulturellt kapital Socialt

inte tillsvidareanställda ytan arbetar utan något fast, studenter är exempel, hyfsat trygga Prekariatet

vi får etiketter, stämplat på oss, vi blir definerade av andra, kan förstärka fördomar, tex kriminella Stämplingsteori

det som syns, vilka kläder du bär och prylar du har, visa status i symboler Symboliskt

invandrare ska överge sin hemkultur och anpassa sig till den nya kulturen Assimilering

grupp nivå i synsättet på saker Meso

arbetslösa eller de som arbetar svårt, ingen trygghet alls Trasproleriat

alla utövar sin egen kultur och lever tillsammans Kulturell pluralism

hur lätt eller svårt det är att röra sig mellan klasserna, kopplat till kapital Social rörlighet

Du sorterar bland intrycken och med hjälp av tidigare värderingar väljer du vad du ska ta in Förhandling

global nivå i synsättet på saker Makro

det i plånboken, viktigt Ekonomiskt

uppdelning av grupper Segregering

de som genom sin mer eller mindre unika och eftertraktade expertis kan sälja sin kunskap i utbyte mot hög lön Tjänsteklass

Vad som blir kvar. Det du tar in och det som blir en del av dig. Internalisera

mellan tjänsteklassen och arbetarklassen Mellanklass

vilken typ av kulturell smak vi har, vissa typer av kultur är finare än andra, finkultur och populärkultur, även utbildning, hur vi beter oss, vad som är lämpligt i denna situationen, viktigt Kulturellt

de som äger produktionsmedlen Kapitalister

objektiva faktorer som språk och seder, statiskt Essentialistiskt perspektiv

Vänner, skola, aktiviteter. Hur vi ska fungera i olika sammanhang. Sekundär

en strukturell orättvisa eller skiktning där man rangordnas från mest till minst priviligerad, synlig eller osynlig, t.ex. väljer bort invandrare till att få jobb, i modern tid oftast kopplat till ekonomiskt kapital Stratifikation

vetenskapen om brottslighet, tar reda på vilken typ av person som begår brott, den delen av sociologin kopplat till brott Kriminologi

individ nivå i synsättet på saker Mikro

säljer sin arbetskraft och beroende på utbildning och meriter är de mer eller mindre eftertraktade, vilket gör att de inte får lika hög lön Arbetarklass

sociala processer, flexibelt Konstruktionistiskt perspektiv

högt uppsatta i företag etc, inte fysiska arbeten, väldigt trygga med arbetsvillkor Plutokrati

lönenivå, anställningstrygghet, karriärmöjligheter, materiella belöningar och livschanser Marknadssituation

Familj. Den viktigaste. Språk, beteende, attityd. Primär

nya kulturer möter värdkulturen och nya kulturer uppstår Kulturell smältdegel

samhällsklass, sexuell läggning, biologiskt kön, etnisk bakgrund, ålder, funktionsförmåga. Beroende på hur dessa ser ut möter vi olika reaktioner Intersektioner

man sätter sin kultur, sitt levnadsätt och sin mentalitet som norm och utgångspunkt i bedömningen av andra kulturer, vår kultur är den rätta och det andra är konstigt Etnocentrism

Är sättet som kunskaper, erfarenheter och värderingar förs vidare. Här lär vi oss normer, ideal och traditioner. Alla som lever i grupp socialiseras. Socialisation

Sanktioner kan beskrivas som en påföljd av ett agerande, ett straff eller en konsekvens. Detta kan vara positivt eller negativt. Sanktioner

en arbetare helt utan rättigheter Denizens

våra sammanlagda kapital bildar vårt habitus, varför vi uppfattar världen och beter oss på ett visst sätt Habitus

hamnar utanför samhället, uppleva maktlöshet och stänga dörrar Marginalisering

Normer är som oskrivna regler i en grupp som berättar hur man ska agera. Normer

man konstruerar en ny hierarki för att man blir lågt värderad i en större maktordning, "bortglömda ungar blir förortens kungar" Imaginärt överordnande

Media, tv, tidningar, reklam. Ideal. Tertiär

det som rör kontroll, makt och auktoritet en individ har över sitt yrke Arbetssituation

Social kontroll är de processer som reglerar individers och gruppers beteende så att de handlar utefter gruppens normer, regler och värderingar. Den sociala kontrollen består av positiva och negativa sanktioner. Påtryckningar från gruppen som gör att vi anpassar oss efter gruppens värderingar. Att gruppen får dig att handla efter gruppens kultur. Social kontroll

det omedvetna fördomarna mor folkgrupper, det som en "ärver" Strukturell rasism

att använda orden själva, för att desarmera och återta orden Motmaktsstrategi

äger inte produktionsmedlen, arbetarklassen Proletärer

fysiska arbeten som byggarbetare, trygga med arbetsvillkor Proletariat

akademiker som lärare, inte fysiska arbeten, trygga med arbetsvillkor Salariat