led/org kap 1,2,3,4

Övningen är skapad 2021-01-26 av majapeterssn. Antal frågor: 40.




Välj frågor (40)

Vanligtvis används alla ord som finns i en övning när du förhör dig eller spelar spel. Här kan du välja om du enbart vill öva på ett urval av orden. Denna inställning påverkar både förhöret, spelen, och utskrifterna.

Alla Inga

  • livscykel Stadier som ett företag genomgår genom deras “Liv”. En av faserna som de kan vara i är i mognadsfasen där företaget har nått visionen och det går bra för företaget ekonomiskt.
  • livscykelstadier Uppgång följd av mognad som följs av nedgång.
  • Avreglering av marknad Ökar förutsättningen för nya företag att etablera sig på marknaden eller öka konkurrensen mellan de företag som finns.
  • Privat sektor Ett företag som inte ägs av staten, utan av privata ägare. T.ex små klädbutiker.
  • offentlig sektor Skattefinansierad verksamhet, t.ex vissa apotek.
  • Ideell sektor De insatser i samhället som införs utan i syfte att tjäna pengar, t.ex föreningsliv.
  • Vision Framtida idealbild
  • Mål Saker man siktar mot och vill uppnå. De anger skälet till att organisationen finns och vad som är dess uppgift
  • strategi Hur man ska nå sin vision och sina mål
  • SMART Ett hjälpmedel för att ta fram effektiva och användbara mål. Står för Specifikt, mätbart, accepterat, realistiskt och tidsbundet.
  • Byråkrati Organisationsform där allt arbete bedrivs av bestämda regler
  • Dynamik Snabba omställningar av verksamheten
  • Förändringskrafter Hur ett företag ställer om och utvecklas från ord till handling, för att komma framåt i företaget
  • Etisk kompetens Förmågan att identifiera och hantera frågor med etiskt innehåll och etiska effekter.
  • Global värld Samarbetar med hela världen
  • Auktoriteter Person eller företag med makt
  • Aktieägarmodell Företaget ska göra det de är bäst på - tjäna pengar
  • Intressentmodell En modell som visar vilka intressenter ett företag har
  • Code of conduct Etiska riktlinjer hos ett företag
  • CSR Företagets samhällsansvar
  • Hållbarhetsmodell När man tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov
  • Etisk dilemma T.ex när man ska göra ett val mellan två lika oönskade alternativ
  • Visselblåsare En person vars syfte är att avslöja oetiska företeelser inom personens organisation
  • Etiska grundspelare Sex grundpelare som organisationen arbetar efter
  • Organisationsskola En samling sammanhängande idéer om hur man styr och leder en organisation.
  • Byråkratiska skolan En organisationsskola av Max Weber som bygger på klara regler, strikt ansvarsfördelning och hierarkisk organisation
  • Scientific management En organisationsskola av Frederick Taylor som bygger på att man ska utnyttja vetenskapliga metoder, specialisering och ackordslöner
  • Administrativa skolan En organisationsskola av Henri Fayol som bygger på linje-stabsorganisation, hierarkisk organisation men få nivåer och enhetsbefäl
  • Human-relation rörelsen Hög motivation ger bättre resultat, motivation styrs av trivsel och informell organisation/ledare är viktigt
  • Industrisamhället En period där de flesta arbetade inom industrin.
  • Incitamentlön Man får kompensation beroende på hur man presterar. Desto bättre du presterar, desto bättre lön
  • Löpande band Ett systematiskt, förutsägbart kontrollerat flöde, med hög frekvens
  • Ackordslön En rörlig ersättning som beror på och bestäms av hur mycket arbete en anställd har genomfört
  • Mekanisk människosyn Idén om att människan ska anpassas till maskinen och att hon enbart motiveras av pengar
  • Organsik organisationsmodell Variabel arbetsdelning, decentralisering och målstyrning.
  • Styrning Alla åtgärder som vidtas för att påverka en process eller ett resultat
  • Arbetsdelning Uppdelning av arbetet
  • centralisering Koncentrationen av ansvar, beslut och kunskap till toppen av företaget.
  • Decentralisering Spridning av ansvar, beslut och kunskap neråt i företaget.
  • Lärande organisation En lärande organisations där man ständigt strävar efter att utvecklas och förbättras.

Alla Inga

Utdelad övning

https://glosor.eu/ovning/led-org-kap-1-2-3-4.10241848.html

Dela